MAHLE goes HTL – HTL goes MAHLE

 

Zukünftige Führungskräfte fallen nicht vom Himmel! Sie entwickeln sich. Mal langsamer, mal schneller. Aber immer empfehlen sie sich durch fachliche Leistung sowie ein Denken und Handeln, das „über den Tellerrand“ hinausragt und klar erkennbar unternehmerische Züge trägt.

 

Die Anzahl der Jobs für Ingenieure hat in unserer Region zuletzt erfreulicherweise kontinuierlich zugenommen. Seit einigen Jahren steigt aber auch die Nachfrage nach einer berufs-begleitenden Weiterbildung in Form einer Abendschule stetig. Das heißt im Klartext, dass MitarbeiterInnen mit Ingenieurausbildung immer dringlicher benötigt werden. Natürlich sucht auch die HTL Wolfsberg als die Ingenieurschmiede schlechthin ständig ambitionierte Mädchen und Burschen, die sich auf das „Abenteuer Technik“ einlassen und hier zu jenen Kräften geformt werden, die die Wirtschaft, auch die Firma MAHLE, so dringend braucht. Der Schulphilosophie innovation alive entsprechend unterstützt die HTL Wolfsberg sehr gerne neue Ideen in der Ausbildung und Kooperation.

 

Seit nahezu 90 Jahren treibt MAHLE die Entwicklung der Fahrzeug- und Motorentechnik entscheidend voran und setzt dabei immer wieder Maßstäbe. Die Unternehmensphilosophie lautet „Driven by performance“ – MAHLE steht für überdurchschnittliche Begeisterung, für Leistung, Präzision, Perfektion und hohe Innovationskraft. Der MAHLE Konzern beschäftigt weltweit rund 45.000 MitarbeiterInnen und zählt zu den weltweit 30 größten Automobil-zulieferern. Diese Top-Position verdankt MAHLE einer Vielzahl kompetenter und motivierter MitarbeiterInnen. Sie sind es nämlich, die maßgeblich für den internationalen Erfolg verantwortlich sind. Denn ein Unternehmen kann nur so gut sein, wie es die MitarbeiterInnen sind, die innerbetrieblich fertigen, forschen, entwickeln und verwalten.

 

Auch am Standort St. Michael ob Bleiburg wird auf Fortbildung und Mitarbeiterentwicklung sehr großer Wert gelegt. MAHLE MitarbeiterInnen können auf ein breit gefächertes Bildungsangebot zurückgreifen, wie z.B. Schulungen im Rahmen des MAHLE Bildungsprogrammes, aber auch on-the-job Training, Projektarbeit, arbeitsplatznahe Unterweisungen oder e-Learning-Veranstaltungen.

 

Vor mehr als 30 Jahren wurde die HTL Wolfsberg gegründet, um im Raum Unterkärnten die Anzahl der Arbeitskräfte mit einer fundierten technischen Ausbildung zu erhöhen. Diese Stärkung der Infrastruktur ist eine Voraussetzung, die Region stärker zu industrialisieren. Mittlerweile werden etwa 500 SchülerInnen in vier Fachrichtungen ausgebildet.

Die kärntenweit einzigartige Ausbildung im Zweig Betriebsmanagement bietet dabei eine Kombination von Technik und Wirtschaft. Diese Kompetenzen sind in großen Betrieben, aber auch in Kleinstbetrieben, notwendig und sehr gefragt. Die AbsolventInnen der Betriebsinformatik sind praktisch in allen Bereichen der Informatik einsetzbar. Zusätzlich werden sie für die speziellen Probleme der Datenverarbeitung in der Produktionstechnik ausgebildet.

Die Kernkompetenzen der AbsolventInnen der Maschinenbau – Automatisierungstechnik sind die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen und Maschinen. Nebenbei besitzen sie fundierte Kenntnisse in der Automatisierung und der automatisierten Fertigung.

Seit 2005 wird auf Initiative der Firma MAHLE und des Landes Kärnten eine Vertiefung in Mechatronik und Kunststofftechnik angeboten. Diese Fachrichtung ist auf Produktentwicklung im Maschinenbau in Verbindung mit Elektronik spezialisiert.

 

Das jüngste und österreichweit einzigartige Projekt „MAHLE goes HTL“ wird in Kooperation zwischen MAHLE und der HTL Wolfsberg bereits seit September 2010 erfolgreich umgesetzt. Die MitarbeiterInnen haben trotz Schichtmodell die Möglichkeit, die HTL zu besuchen und diese nach sechs bis acht Semestern zu absolvieren. Bei Vormittagsschicht findet der Unterricht am Nachmittag statt und umgekehrt. Außerdem wurden bei der Erstellung des Stundenplans auch die Arbeitszeiten der Nachtschicht berücksichtigt. Seit diesem Sommersemester, welches am 21.2.2011 begonnen hat, besuchen über 30 MitarbeiterInnen das zweite Semester mit dem Schwerpunkt Maschinenbau.

 

Das berufsbegleitende Ausbildungssystem wurde vom Ministerium neugestaltet und ist nun modular aufgebaut. Dieser modulare Aufbau wurde von der HTL Wolfsberg bereits im Herbst übernommen und wird auch bei allen zukünftigen „Abendschulen“ angewandt werden.

Der modulare Aufbau ermöglicht es, auf einem breiten Spektrum von Vorbildungen (Matura, Meister, Werkmeister, Facharbeiter, angelernter Arbeiter) aufzubauen. Entsprechend den unterschiedlichen Vorbildungen jedes Einzelnen werden unterschiedliche Module angerechnet, und so ergibt sich eine individuelle Ausbildungsdauer (Gesamtdauer von drei bis vier Jahren).

Schulautonom wählbare Module ermöglichen eine maßgeschneiderte Zusatzausbildung. Damit kann auf die speziellen Anforderungen der Firma MAHLE eingegangen, und Differenzierungen für bestimmte Aufgabenbereiche können durchgeführt werden.

Entsprechend dem modularen System gibt es keinen Jahresabschluss (Semesterabschluss), sondern es werden über die einzelnen Module in Gegenständen wie Deutsch, Englisch, Angewandter Mathematik, Mechanik etc. Prüfungen abgelegt.

 

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